23 Oct Una de tantas historias en la docencia de Formosa
Había una vez una joven maestra llamada Ana C que cumplía funciones como maestra suplente en la Epep N° 352 del Paraje Tres Palmitas Anexo 2 Jurisdicción de la Delegación Zonal Matacos (entiéndase Juárez y zona de influencia). Como suplente tenía fecha de alta y de baja, a medida que la dueña del cargo extendía o prolongaba su licencia. Así su última designación decía hasta el 31/12/2015. Cuando cobró sus haberes de noviembre tuvo un importante faltante, hizo preguntas que nadie respondió. Primeros días de diciembre son los últimos del año escolar con cierre de notas y actividades extras. Ana en ese momento pensó que ya averiguaría en Formosa, después de las fiestas. Cuando pudo venir en Enero, acudió al Gremio y junto a quien en ese tiempo era Secretaria General se acercaron a Coordinación de Personal Docente, en ese entonces en monoblock. Allí le explicaron que esa diferencia que ella decía faltaba en su salario de noviembre se debía a que ella había renunciado el 28/10/2015. Días después de las elecciones a Intendente de su localidad, donde triunfara el actual Intendente Rafael “Pachanga” Nacif sobre la candidatura del que hasta ese momento era Intendente Cristino Mendoza con quien el Delegado Zonal Mario Milesi tenía afinidad manifiesta.
Empezó entonces el reclamo con el patrocinio del Gremio y con toda la documentación disponible en la escuela facilitada por quien era la Directora, pero recién a la vuelta a clases. Todo probaba que Ana trabajó hasta el último día de clases. O sea, ALGUIEN HABÍA FALSIFICADO SU RENUNCIA Y LA DEJARON TRABAJAR SIN PAPELES HASTA EL ÚLTIMO DÍA DE CLASES DEL 2015.
El primer expediente reclama de la renuncia fraguada y pago de los haberes adeudados ES EL PRIMER AMPARO POR MORA DE ESTA SERIE.
Cuando iban a empezar las clases se presentó Ana en Delegación porque le correspondía la continuidad pedagógica, como ultima suplente en ese cargo. Pero no solo que le negaron su suplencia; sino que se lo dieron a una docente recién recibida y lejos en la lista de mérito.
Entonces ahí se tramitó el segundo expediente como Recurso contra la designación de esa maestra que aún hoy tiene ese cargo.
A pesar de pedir respuestas todo el tiempo el Ministerio nunca notificó de novedad alguna al Gremio o a la docente.
ESE ES EL SEGUNDO AMPARO POR MORA DE ESTA SERIE.
En uno de los tantos cambio de funcionarios y en una visita protocolar de GDA apareció una caja oculta/guardada de expedientes que tramitaba el Gremio de los Docentes Autoconvocados. Pudimos, ahí, hojear el expediente de Ana dimos con el Dictamen N° 1691/16 (15/12/16) de Asesoría Letrada de Educación que reconoce la maniobra de falsificación de renuncia, ordena se le abone lo adeudado y se investigue mediante Sumario quien fue el ejecutor de esa falta. En esa oportunidad sacamos foto e iniciamos un tercer expediente adjuntando Dictamen y pidiendo se cumpla. ESE ES EL TERCER AMPARO POR MORA DE ESTA SERIE.
Después de tantos años sin respuesta. Fuimos al STJ a plantear Amparo por Mora con el patrocinio del Dr Lucas Bobadilla en los 3 expedientes.
Y el Ministerio respondió allá por Junio del 2024 que perdió el expediente. Se trata del reclamo inicial que originó el primer AMPARO POR MORA DE ESTA SERIE.
Debimos hacer nueva presentación ante el STJ pidiendo que resuelvan.
Entonces, ahora y despues de casi nueve años celebramos que a través del Fallo 13.160/24 el STJ ordena al Ministerio de Educación que en 30 días, reconstruya el expediente y cumpla lo que dice el Dictamen, que alguna vez vimos y le sacamos foto.
Sabemos que falta aún mucho. Pero celebramos la constancia de Ana, el profesionalismo del Dr Lucas Bobadilla y Diego Herrera que nos acompañan en esta triste historia, que no nos dejan rendirnos y ante cada nuevo obstáculo nos alientan a superarlo. Falta que se resuelva y luego que la Delegación Zonal Matacos en la figura de su actual Delegada Prof Marcela Ibañez no haga maniobras como lo hizo con el Amparo de María Caballero que generó nuevo recurso sin respuesta alguna todavía. Seguiremos hasta lograr que se respete las normas establecidas para estos casos, como también se sancione a los y las funcionarios/as infractores