Instrumento legal de designación: resolución/reporte de designación docente de la unidad educativa.
Certificación de servicios: Reales y efectivos.
Declaración jurada de Cargos y Actividades
Monoblock B-1er Piso (entre Brandsen y pasaje).
De lunes a viernes de 8 a 12 y de 17 a 20hs.
Monoblock B-2do Piso (entre Brandsen y pasaje).
De lunes a viernes de 7:30 a 12:30 y de 16 a 20:30hs.
Art 84° del Estatuto Docente: «Este suplemento se determinará teniendo en cuenta la antigüedad total en la docencia y regirá a partir del mes siguiente a la fecha en que se cumplan los términos fijados para cada periodo, aplicándose sobre la asignación básica del cargo.» (capitulo XX: de la remuneración)
Compartimos 3 modelos de documentacíon útil para la tarea de inventariar y llevar seguimiento y control de los bienes escolares.
Para ser parte de una organización (gremio) que te va representar a vos y a tus compañeros/as en distintas situaciones. Acompañando, protegiendo, peticionando y exigiendo. No estarás solo/a sino con tus colegas o pares que comparten la idea de la solidaridad y la necesidad de agruparse para defender derechos y defenderse.
El deseo, intención o necesidad de serlo para defender tus derechos y el derecho a la educación pública, el convencimiento que la lucha es la herramienta de los trabajadores/as y estar dispuesto a acatar el llamado de la organización cuando se te convoque.
Documentación necesaria: triple fotocopia de DNI/CUIL y recibo de sueldo en caso de tenerlo, además de completar la ficha de afiliación (con tu letra) que podes descargar aquí.
Pueden afiliarse las/os trabajadores/as de la educación, es decir quienes trabajen y/o se desempeñen en el sistema educativo provincial, en cualquier nivel o modalidad.
Todos aquellos trámites relacionados al mundo laboral, reclamos, pedidos, solicitudes, aclaración, denuncias, recursos, etc. sobre situación laboral (alta, licencia, concepto, accidente laboral, acoso laboral, articulo 21, antigüedad, traslado, sumario, obra social, etc.) y sobre situación salarial (sueldo en tiempo y forma, sumas no remunerativas, zona, antigüedad, reconocimiento de prestación de servicios, pago en automáticas, etc.)
El pago de la cuota sindical es:
Ver Reglamento de Escuela Resolución Nº 754/85 – Ex – C. G. E.
Ver Reglamento General de Funciones para el nivel Medio. Decreto 138/1978
Para consultar haga clic aquí y accederá al Régimen de licencias Franquicias y Justificaciones.
Porque hay información o datos que la Junta de clasificación utiliza para elaborar la lista de puntaje. No tener hoja de concepto, puede afectar negativamente tu puntaje.
Importante: Nunca se debe firmar la hoja de concepto en blanco, pues se dificulta enormemente la posibilidad de reclamar en caso de disconformidad.
Una vez notificado del concepto profesional, hay un plazo breve para recurrir en caso de no estar de acuerdo con la calificación.
En cualquier situación en la que se considere sensato dejar un registro de un hecho específico, sea en el aula o en inmediaciones del establecimiento, corresponde labrar un acta en el momento (con sus adecuadas copias) con el fin de noticiar a las autoridades competentes al caso.
Un posible modelo de acta podria comenzar asi: “En la ciudad de Formosa siendo el dia xx del mes xx del año xxxx…” luego se describe la situación y se puede concluir con “…a los efectos de dejar constancia de lo sucedido.” para finalmente remitirlo a las autoridades q recibiran la documentación. Es recomendable que adscribas la mayor cantidad posible de testigos de lo acaecido.